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AuthorBustillos Suarez, Angel Albino (1)Huaromo Garay, Isaura Isolina (1)Infante Marin, Carla Miluska (1)Melgar Saavedra, Alexandra (1)Suyo Palacios, Miguel Ángel (1)SubjectAdministración de personal (3)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (3)Incentivos salariales (2)Recursos humanos (2)Capacitación de empleados (1)Compromiso organizacional (1)Desempeño (1)Digitalización (1)Educación por internet (1)Empleados (1)... View MoreDate Issued
2020 (5)

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Implementación de los servicios digitales en el área de RR.HH en una empresa de servicios de gestión de recursos humanos 

Bustillos Suarez, Angel Albino (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
La gestión de recursos humanos es la base primordial en toda organización pública o privada por ello era y es necesario viabilizar los procesos internos y uno de ellos es el sub sistema de atracción y evaluación del talento ...

La remuneración emocional como estrategia en la disminución del índice de rotación en maquinistas de costura de una empresa textil y manufactura 

Suyo Palacios, Miguel Ángel (Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos. Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú., 2020)
Acceso abierto
La medición de la rotación de personal es uno de los cálculos más importantes dentro de la gestión de recursos humanos. El índice de rotación de personal es el porcentaje total de colaboradores que abandonan una organización ...
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Implementación de un programa de inducción semipresencial en una unidad virtual de una universidad privada licenciada de Lima Metropolitana 

Infante Marin, Carla Miluska (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El objetivo de este plan es poder mejorar el desempeño del colaborador brindando una solución virtual a un limitado proceso de inducción presencial, de esta manera el colaborador establecerá actitudes positivas hacia la ...
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Mejora del desempeño a través de la implementación de un sistema de compensación en la empresa Detroit Diesel MTU Perú dirigido a los colaboradores de la unidad de negocio servicio técnico 

Huaromo Garay, Isaura Isolina (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Embargado
El presente plan de mejora de procesos se ha elaborado para mejorar el desempeño de los colaboradores de la compañía DETROIT DIESEL MTU PERU S.A.C empresa peruana con más de 57 años, dedicada a la comercialización de ...
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Manejo del estrés laboral para la mejora del desempeño de los trabajadores administrativos de una empresa retail 

Melgar Saavedra, Alexandra (Universidad de San Martín de Porres, 2020)
Acceso abierto
El presente plan de tiene por finalidad manejar el estrés laboral de los empleados de una empresa retail con el fin de mejorar el desempeño lo cual es necesario para la institución, de esta manera se ayudará a solucionar ...
Contactos a: repositorio@usmp.pe
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